满两年工作期但未签订劳动合同，我该如何获得

您可以要求公司支付双倍工资的赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资赔偿，计算时间从用工满一个月后的第一天至实际工作日结束。若不及时处理，您可能面临赔偿无法全额获得的风险。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则更具权威性。
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未满两年工作期未签合同获赔方式：1.协商：与公司直接沟通，要求支付双倍工资赔偿。2.劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。3.诉讼：对劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。