女性员工55岁公司未购买社保如何处理？

女性员工55岁公司未购社保，可投诉维权。依据《社会保险法》，单位应为员工缴社保，未缴将影响员工社保待遇及退休生活。严重时不处理，员工将无法享受养老、医疗等社保福利，造成重大损失。
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女性员工55岁公司未购社保，常见处理方式为投诉。可向劳动保障监察、社保经办机构或社保费征收机构投诉，根据具体情况选择最合适的投诉渠道，以确保问题得到有效解决。
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公司未购社保，可投诉。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向劳动保障监察部门或社保机构提交投诉材料；3.配合调查，提供必要信息；4.等待处理结果，必要时可申请仲裁或诉讼。