进厂签了劳动合同第二天不想干了怎么办

签劳动合同后第二天不想干,可提前三天通知用人单位解除。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除,但需提前告知。若不及时处理,可能影响个人职业声誉及未来就业。
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不想干了可这样处理:1. 若无特殊情况,提前三天书面通知用人单位,办理离职手续;2. 若遭遇暴力、威胁等,立即解除劳动关系,并保留证据报警或诉讼。
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处理方式有提前通知和立即解除两种。若用人单位无过错,应提前三天书面通知;若用人单位有暴力、威胁等行为,可立即解除并无需告知。

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