村委委员在换届前到达退休年龄，能否要求留用

村委委员到退休年龄一般应退休，留用需依规定。分析：根据相关法律法规，村委委员到达退休年龄后，原则上应办理退休手续。若因特殊情况需留用到换届结束，需符合当地村委会组织法及相关政策规定，并经村民会议或村民代表会议讨论决定。此行为涉及村民自治原则，需确保合法合规。提醒：若村委委员强行留任，未经合法程序，可能引发村民不满和法律纠纷。若出现此类现象，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若遵循退休年龄规定，村委委员应按时办理退休手续，交接工作给新任委员，确保村委会工作不受影响。2.若决定留用，需首先了解当地村委会组织法及相关政策的具体规定，确保留用行为合法。3.组织村民会议或村民代表会议，充分讨论并表决留用事项，确保决策过程公开、透明，尊重村民自治权利。4.若留用决定获得通过，应明确留用期限、工作职责等事项，并签订书面协议，以保障双方权益。5.在留用期间，应定期评估村委委员的工作表现，确保留用效果符合村民期望。
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处理方式：从法律角度看，处理村委委员留用问题的方式主要有两种：一是遵循法定退休年龄规定，办理退休手续；二是依据当地村委会组织法及相关政策，经村民会议或村民代表会议讨论决定留用。选择方式时，应充分考虑村民自治原则，尊重村民意愿，并确保决策过程的合法性和透明度。