未缴五险一金的员工被辞退，是否应支付补偿金
余姚县刑事律师
2025-04-06
公司应支付补偿金。依据《劳动合同法》，未缴五险一金属违法行为，辞退员工需支付经济补偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应支付补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁仍不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿事宜，协商无果时再考虑通过法律途径诉讼维权，以确保自身权益得到保障。
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